Popis pracovní nabídky
Do týmu privátního bankovnictví hledáme zkušeného bankéře/relationship managera pro region Hradec Králové.
Cílem role je budování a rozvoj dlouhodobých vztahů s bonitní klientelou a správa investičního portfolia v privátním bankovnictví.
Jaká bude Vaše náplň práce?
- Správa a rozvoj portfolia bonitních klientů v regionu Hradec Králové
- Individuální klientský servis v privátním bankovnictví
- Práce s investičními produkty
- Akvizice nových klientů
- Samostatné plánování obchodních aktivit
Cílem role je budování a rozvoj dlouhodobých vztahů s bonitní klientelou a správa investičního portfolia v privátním bankovnictví.
Jaká bude Vaše náplň práce?
- Správa a rozvoj portfolia bonitních klientů v regionu Hradec Králové
- Individuální klientský servis v privátním bankovnictví
- Práce s investičními produkty
- Akvizice nových klientů
- Samostatné plánování obchodních aktivit
Nabízíme
- Fix + bonus až 12× ročně
- Silné investiční zázemí
- Mentoring v nástupním období
- Flexibilní pracovní režim + home office
- 25 dní dovolené
- Stravenky 170 Kč/den
- Penzijní příspěvek
- Nástup přímo do kmene
Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci!
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.
Požadujeme
- Min. 5 let zkušeností v bankovnictví / wealth managementu
- Obchodní a vztahový typ osobnosti
- Silné komunikační schopnosti
- Orientace na investice výhodou
- Aktivní řidič
- AJ výhodou
Benefity nabídky
Stravenky / příspěvek na stravování
Bonusy/prémie
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Práce převážně z domova
Dovolená 5 týdnů
Příspěvek na penzijní/životní připojiště
Informace o pozici
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.