Popis pracovní nabídky
Seřizování a nastavování robotických frézek
Programování strojů a robotů
Kontrola kvality a měření vyrobených dílů
Doplňování nástrojů a základní údržba pracovního vybavení
Třísměnný provoz (Po-Pá)
Výkon práce: Kopřivnice
Programování strojů a robotů
Kontrola kvality a měření vyrobených dílů
Doplňování nástrojů a základní údržba pracovního vybavení
Třísměnný provoz (Po-Pá)
Výkon práce: Kopřivnice
Nabízíme
Průměrná mzda vč. bonusů 35 016 - 50 436 Kč
Základní mzda: dle zkušeností (různé tarifní třídy)
Osobní ohodnocení až 20 %
Příplatky:
Noční 12 %, odpolední 6 Kč/hod
Víkendy 10–40 %, přesčasy 25 %, svátky 100 %
Příplatky za ztížené prostředí až 13,30 Kč/hod
25 dní dovolené
Možnost týdenních záloh 1 000 Kč
Dotované závodní stravování – hlavní jídlo za 27 Kč
Stabilní práce na HPP
Osobní přístup koordinátorů, možnost dalšího růstu
Práce na zajímavých zakázkách pro slavnou českou značku
Základní mzda: dle zkušeností (různé tarifní třídy)
Osobní ohodnocení až 20 %
Příplatky:
Noční 12 %, odpolední 6 Kč/hod
Víkendy 10–40 %, přesčasy 25 %, svátky 100 %
Příplatky za ztížené prostředí až 13,30 Kč/hod
25 dní dovolené
Možnost týdenních záloh 1 000 Kč
Dotované závodní stravování – hlavní jídlo za 27 Kč
Stabilní práce na HPP
Osobní přístup koordinátorů, možnost dalšího růstu
Práce na zajímavých zakázkách pro slavnou českou značku
Požadujeme
Vyučení v oboru mechanik seřizovač, obráběč kovů nebo vyučení v příbuzném oboru
Znalost čtení výkresové dokumentace, přesné měření měřidly
Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Znalost čtení výkresové dokumentace, přesné měření měřidly
Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Jiná sdělení
Neváhejte a kontaktujte nás v odpovědi na inzerát nebo telefonátem na uvedené telefonní číslo.
Benefity nabídky
Zálohy ze mzdy
Dovolená navíc
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
Bonusy/prémie
Informace o pozici
Kopřivnice, Nový Jičín, Moravskoslezský kraj, Česká republika
čeština (C1)
35 016 - 50 436 Kč / měsíc
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.