Popis pracovní nabídky
Hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici Elektrikář / Elektroúdržbář ve výrobě kolejových vozidel.
Pozice je vhodná i pro juniora, který má chuť učit se a rozvíjet se v oboru. Podmínkou je platná vyhláška 50 (resp. odborná způsobilost v elektrotechnice).
elektroinstalační práce při výrobě a opravách kolejových vozidel
zapojování a kontrola elektrických částí a celků
údržba a opravy elektrických zařízení ve výrobě
diagnostika a odstraňování závad
práce podle technické dokumentace
spolupráce s kolegy ve výrobě a údržbě
dodržování bezpečnostních předpisů a pracovních postupů
Pozice je vhodná i pro juniora, který má chuť učit se a rozvíjet se v oboru. Podmínkou je platná vyhláška 50 (resp. odborná způsobilost v elektrotechnice).
elektroinstalační práce při výrobě a opravách kolejových vozidel
zapojování a kontrola elektrických částí a celků
údržba a opravy elektrických zařízení ve výrobě
diagnostika a odstraňování závad
práce podle technické dokumentace
spolupráce s kolegy ve výrobě a údržbě
dodržování bezpečnostních předpisů a pracovních postupů
Nabízíme
stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti
možnost zaučení a odborného růstu
práce v přátelském kolektivu
odpovídající mzdové ohodnocení
benefity dle interních pravidel zaměstnavatele
nástup možný ihned nebo dle dohody
Zaujala vás tato pozice?
Pošlete nám svůj životopis nebo krátké představení.
Rádi se s vámi spojíme a probereme detaily.
Požadujeme
orientace v technické dokumentaci výhodou
manuální zručnost a technické myšlení
zodpovědný přístup k práci a spolehlivost
ochota pracovat ve výrobním prostředí
praxe výhodou, ale není podmínkou (rádi zaučíme i juniora)
vyučení / SŠ v oboru elektro
platná vyhláška 50 Sb.
manuální zručnost a technické myšlení
zodpovědný přístup k práci a spolehlivost
ochota pracovat ve výrobním prostředí
praxe výhodou, ale není podmínkou (rádi zaučíme i juniora)
vyučení / SŠ v oboru elektro
platná vyhláška 50 Sb.
Benefity nabídky
Bonusy/prémie
Informace o pozici
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.