Popis pracovní nabídky
Obsluha vysokozdvižného vozíku
Manipulace s materiálem a komponenty pro výrobu
Dvousměnný provoz (po-pá)
Místo výkonu práce: Kopřivnice
Manipulace s materiálem a komponenty pro výrobu
Dvousměnný provoz (po-pá)
Místo výkonu práce: Kopřivnice
Nabízíme
Průměrná mzda vč. bonusů 31 500 - 35 000 Kč
Základní mzda: dle zkušeností (různé tarifní třídy)
Osobní ohodnocení až 20 % ze mzdy
Příplatky:
Noční 12 %, odpolední 6 Kč/hod
Víkend 10–40 %, přesčas 25 %, pohotovost 10 %, svátek 100 %
Ztížené prostředí 13,30 Kč/hod, rizikové prostředí až 13,30 Kč/hod
Práce ve výškách 6 Kč/hod, vedení čety 25 Kč/hod
25 dní dovolené
Možnost týdenních záloh 1 000 Kč
Dotované stravování – hlavní jídlo za 27 Kč
Stabilní práce na HPP
Péče zkušených koordinátorů a přátelské prostředí
Možnost profesního růstu ve stabilní firmě s dlouhou tradicí
Základní mzda: dle zkušeností (různé tarifní třídy)
Osobní ohodnocení až 20 % ze mzdy
Příplatky:
Noční 12 %, odpolední 6 Kč/hod
Víkend 10–40 %, přesčas 25 %, pohotovost 10 %, svátek 100 %
Ztížené prostředí 13,30 Kč/hod, rizikové prostředí až 13,30 Kč/hod
Práce ve výškách 6 Kč/hod, vedení čety 25 Kč/hod
25 dní dovolené
Možnost týdenních záloh 1 000 Kč
Dotované stravování – hlavní jídlo za 27 Kč
Stabilní práce na HPP
Péče zkušených koordinátorů a přátelské prostředí
Možnost profesního růstu ve stabilní firmě s dlouhou tradicí
Požadujeme
Zkušenosti s obsluhou VZV
Manuální zručnost, zodpovědný přístup
Vyučení v jakémkoliv oboru
Ochotu pracovat na směny
Manuální zručnost, zodpovědný přístup
Vyučení v jakémkoliv oboru
Ochotu pracovat na směny
Jiná sdělení
Neváhejte a kontaktujte nás v odpovědi na inzerát nebo telefonátem na uvedené telefonní číslo.
Benefity nabídky
Zálohy ze mzdy
Dovolená navíc
Stravenky / příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Parkoviště
Bonusy/prémie
Kariérní růst
Informace o pozici
Kopřivnice, Nový Jičín, Moravskoslezský kraj, Česká republika
čeština (C1)
31 500 - 35 000 Kč / měsíc
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.