Popis pracovní nabídky
Hledáme zkušeného Product Managera, který se orientuje v oblasti elektrických motorů, frekvenčních měničů a pohonných systémů a chce se podílet na rozvoji produktového portfolia a jeho dalším směřování.
Čeká vás propojení techniky, obchodu a produktové strategie a úzká spolupráce s kolegy ze Sales, Product Managementu a R&D.
Co budete mít na starosti?
- řízení a rozvoj produktového portfolia Motor-Drive-Systems
- tvorbu a realizaci produktové strategie
- vyhledávání nových obchodních a tržních příležitostí
- analýzu a optimalizaci produktového portfolia
- technickou podporu obchodních týmů při řešení požadavků zákazníků
- spolupráci se Sales a R&D na vývoji a inovacích produktů
- definování priorit a investic do dalšího vývoje
- odpovědnost za obchodní a finanční výsledky svěřeného portfolia
Čeká vás propojení techniky, obchodu a produktové strategie a úzká spolupráce s kolegy ze Sales, Product Managementu a R&D.
Co budete mít na starosti?
- řízení a rozvoj produktového portfolia Motor-Drive-Systems
- tvorbu a realizaci produktové strategie
- vyhledávání nových obchodních a tržních příležitostí
- analýzu a optimalizaci produktového portfolia
- technickou podporu obchodních týmů při řešení požadavků zákazníků
- spolupráci se Sales a R&D na vývoji a inovacích produktů
- definování priorit a investic do dalšího vývoje
- odpovědnost za obchodní a finanční výsledky svěřeného portfolia
Nabízíme
- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní dobu
- možnost práce z domova
- každoroční příspěvek do programu Benefit Plus
- MultiSport kartu
- firemní stravování / elektronické stravenky
- odměny při životních a pracovních výročích
- zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
- dobrovolnický den a společenské či kulturní akce
- Místo výkonu práce: Frenštát pod Radhoštěm / Mohelnice / Ostrava / Praha / Brno
Máte zkušenosti s motory, měniči a elektrickými pohony a láká Vás možnost ovlivňovat, kam se bude produktové portfolio dál rozvíjet? Pak hledáme právě Vás.
- flexibilní pracovní dobu
- možnost práce z domova
- každoroční příspěvek do programu Benefit Plus
- MultiSport kartu
- firemní stravování / elektronické stravenky
- odměny při životních a pracovních výročích
- zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
- dobrovolnický den a společenské či kulturní akce
- Místo výkonu práce: Frenštát pod Radhoštěm / Mohelnice / Ostrava / Praha / Brno
Máte zkušenosti s motory, měniči a elektrickými pohony a láká Vás možnost ovlivňovat, kam se bude produktové portfolio dál rozvíjet? Pak hledáme právě Vás.
Požadujeme
- min. 5 let technické praxe v oblasti elektrických pohonů a frekvenčních měničů
- rozumíte elektrickým motorům a pohonným systémům a jejich dimenzování
- zkušenosti s aplikacemi pohonů u průmyslových zákazníků
- alespoň 3 roky zkušeností v Product Managementu nebo obdobné pozici
- dokážete propojit technické znalosti s obchodním a strategickým pohledem
- komunikujete plynně anglicky
- VŠ vzdělání ideálně v oboru elektrotechniky, případně strojírenství
- zkušenosti s Motor Health Monitoring jsou výhodou
- rozumíte elektrickým motorům a pohonným systémům a jejich dimenzování
- zkušenosti s aplikacemi pohonů u průmyslových zákazníků
- alespoň 3 roky zkušeností v Product Managementu nebo obdobné pozici
- dokážete propojit technické znalosti s obchodním a strategickým pohledem
- komunikujete plynně anglicky
- VŠ vzdělání ideálně v oboru elektrotechniky, případně strojírenství
- zkušenosti s Motor Health Monitoring jsou výhodou
Benefity nabídky
Vzdělávací kurzy, školení
Kafetérie
Stravenky / příspěvek na stravování
Bonusy/prémie
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Možnost občasné práce z domova
Dovolená 5 týdnů
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Mobilní telefon
Notebook
Příspěvek na penzijní/životní připojiště
Firemní akce
Informace o pozici
Česká republika
Angličtina (B2)
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.