Popis pracovní nabídky
- péče o výrobní linky
- opravy, seřizování lisovací nástroje a přípravků
- výroba a repase drobných náhradních dílů a přípravků
- údržbářské úpravy (frézování, soustružení, broušení)
- práce v souladu s technickou, výkresovou dokumentací
- oprava výrobních nástrojů (svařovací, děrovací, razící, rolovací hlavy, závitové hlavy)
- zajištění preventivní údržby výrobních nástrojů
- evidence provedených úkonů
- 8 hodinová směna, (ranní, odpolední 1x za 3 týdny)
- opravy, seřizování lisovací nástroje a přípravků
- výroba a repase drobných náhradních dílů a přípravků
- údržbářské úpravy (frézování, soustružení, broušení)
- práce v souladu s technickou, výkresovou dokumentací
- oprava výrobních nástrojů (svařovací, děrovací, razící, rolovací hlavy, závitové hlavy)
- zajištění preventivní údržby výrobních nástrojů
- evidence provedených úkonů
- 8 hodinová směna, (ranní, odpolední 1x za 3 týdny)
Nabízíme
- náborový příspěvek 20.000,-Kč
- příspěvek na dopravu až 3.525,-Kč
- 5 týdnů dovolené po 1/2 roce
- obědy s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55% z ceny jídla ve firemní jídelně
- firemní kantýna - možnost zakoupit občerstvení
- bonus za extra směnu = 500,-Kč
- nadstandartní příplatky za noční a víkendové směny
- příspěvek 5% na penzijní připojištění po 1 roce
- odměna za doporučení nového zaměstnance 10.000,-Kč
- zlevněné volání po 1 roce
- věrnostní bonusy a odměny při životním jubileu
Požadujeme
- středoškolské - technologického směru
- strukturovaný životopis
- praxe na konvenčních obráběcích strojích výhodou
- strukturovaný životopis
- praxe na konvenčních obráběcích strojích výhodou
Benefity nabídky
Stravenky / příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Bonusy/prémie
Dovolená 5 týdnů
Příspěvek na penzijní/životní připojiště
Informace o pozici
Pardubický kraj, Česká republika
Plný úvazek
Střední odborné vzdělání s výučním listem
Nástrojař
Výroba
31 000 - 33 000 Kč / měsíc
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.