Popis pracovní nabídky
Budete provádět údržby, instalace a připojování výrobních zařízení a strojů.
Diagnostiky poruch a podílení se na jejich odstranění a navrhování opatření pro následný plynulý chod.
Zapisovat záznamy o stavech strojů a o údržbě.
Diagnostiky poruch a podílení se na jejich odstranění a navrhování opatření pro následný plynulý chod.
Zapisovat záznamy o stavech strojů a o údržbě.
Nabízíme
- náborový příspěvek 20.000,-Kč
- příspěvek na dopravu až 3.525,-Kč měsíčně
- 5 týdnů dovolené po odpracovaném 1/2 roce
- obědy s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55% z ceny jídla ve firemní jídelně
- firemní kantýna - možnost zakoupit občerstvení
- bonus za extra směnu = 500,-Kč
- příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce ve výši 5% ze mzdy
- odměna za doporučení nového zaměstnance 10.000,-Kč
- zlevněné volání po 1 roce
- věrnostní bonusy a odměny při životním jubileu
- příspěvek na dopravu až 3.525,-Kč měsíčně
- 5 týdnů dovolené po odpracovaném 1/2 roce
- obědy s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55% z ceny jídla ve firemní jídelně
- firemní kantýna - možnost zakoupit občerstvení
- bonus za extra směnu = 500,-Kč
- příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce ve výši 5% ze mzdy
- odměna za doporučení nového zaměstnance 10.000,-Kč
- zlevněné volání po 1 roce
- věrnostní bonusy a odměny při životním jubileu
Požadujeme
- SOU/SŠ elektro, strojní (ideálně mechatronika, automatizace)
- strukturovaný životopis
- znalost elektroniky a mechaniky
- platná vyhláška NV194/2022 sb. § 5, 6- výhodou, ne však podmínkou
- strukturovaný životopis
- znalost elektroniky a mechaniky
- platná vyhláška NV194/2022 sb. § 5, 6- výhodou, ne však podmínkou
Benefity nabídky
Stravenky / příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Závodní stravování
Bonusy/prémie
Dovolená 5 týdnů
Příspěvek na penzijní/životní připojiště
Informace o pozici
Pardubický kraj, Česká republika
34 000 - 41 000 Kč / měsíc
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.