Popis pracovní nabídky
Obsluha programovatelných CNC strojů (ohraňovacích lisů) pro opracování ocelových a hliníkových plechů
Hlavní práce na strojích typu Amada (výhodou je zkušenost s tímto typem zařízení)
Každodenní práce s technickým výkresem
Hlavní práce na strojích typu Amada (výhodou je zkušenost s tímto typem zařízení)
Každodenní práce s technickým výkresem
Nabízíme
Nástup přímo do kmenového stavu společnosti
Zajímavá práce v moderním prostředí
Práce bez nočních směn
Smlouva na dobu neurčitou
25 dní dovolené
Příspěvek do cafeterie 3 000 Kč/rok na zážitky a produkty
Odměna za doporučení nového zaměstnance až 80 000 Kč/rok
Dotované stravování
Příspěvek na penzijní spoření
Možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů
Firemní fitness s kavárnou
Kryté parkoviště a kolárna
Firemní akce
Zvýhodněné vstupenky do divadla
Mnoho dalších benefitů
Zajímavá práce v moderním prostředí
Práce bez nočních směn
Smlouva na dobu neurčitou
25 dní dovolené
Příspěvek do cafeterie 3 000 Kč/rok na zážitky a produkty
Odměna za doporučení nového zaměstnance až 80 000 Kč/rok
Dotované stravování
Příspěvek na penzijní spoření
Možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů
Firemní fitness s kavárnou
Kryté parkoviště a kolárna
Firemní akce
Zvýhodněné vstupenky do divadla
Mnoho dalších benefitů
Požadujeme
Výhodou je SOU vzdělání v oboru technickém nebo strojírenském
Ochota pracovat na 8hodinové směny (ranní/odpolední)
Schopnost orientace v technické dokumentaci
Technické myšlení a aktivní zájem o nové technologie
Ochota pracovat na 8hodinové směny (ranní/odpolední)
Schopnost orientace v technické dokumentaci
Technické myšlení a aktivní zájem o nové technologie
Vhodné pro
Absolventy
Benefity nabídky
Kafetérie
Zálohy ze mzdy
Dovolená navíc
Stravenky / příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Parkoviště
Narozeninový balíček
Klimatizovaná hala
Bonusy/prémie
Kariérní růst
Informace o pozici
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.