Popis pracovní nabídky
Máte zkušenosti s IT podporou a orientujete se v hardwaru i síťové infrastruktuře?Domluvíte se anglicky nebo německy a rádi byste pracovali v zázemí stabilní mezinárodní společnosti s rodinnou atmosférou?
Pak by tato nabídka mohla být právě pro vás.
Co vás na pozici čeká:
- Poskytování uživatelské podpory v rámci první úrovně 💻
- Správa a obnova klientských zařízení a příslušenství 🖨️
- Spolupráce při budování a rozšiřování lokální sítě 🌐
- Zapojení do IT projektů, instalace nového HW a SW 🔧
- Komunikace s centrálním IT oddělením v zahraničí 📞
Pak by tato nabídka mohla být právě pro vás.
Co vás na pozici čeká:
- Poskytování uživatelské podpory v rámci první úrovně 💻
- Správa a obnova klientských zařízení a příslušenství 🖨️
- Spolupráce při budování a rozšiřování lokální sítě 🌐
- Zapojení do IT projektů, instalace nového HW a SW 🔧
- Komunikace s centrálním IT oddělením v zahraničí 📞
Nabízíme
- Flexibilní pracovní dobu
- 25 dní dovolené
- Motivující mzdu 💸
- 13. a 14. plat 2x ročně formou příspěvku na dovolenou 🎁
- Dotované stravování – obědy jen za 50 Kč 🍲
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvky na nápoje nápojových automatů 🥤
- Přátelské prostředí, kde IT není jen podpora, ale součást inovací 🙌
Zní to jako něco pro vás? Ozvěte se mi– rádi si s vámi proberu všechny podrobnosti.
Požadujeme
- Zkušenosti s helpdeskem (1./2. level), orientace v ticketovacích systémech
- Praxi ve výrobní společnosti
- Aktivní znalost němčiny nebo angličtiny 🗣️
- Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat 🚗
- Praxi ve výrobní společnosti
- Aktivní znalost němčiny nebo angličtiny 🗣️
- Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat 🚗
Benefity nabídky
Stravenky / příspěvek na stravování
Příspěvek na dovolenou
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Bonusy/prémie
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Možnost si napracovat hodiny
Dovolená 5 týdnů
Mobilní telefon
Notebook
13. plat
Informace o pozici
Jihočeský kraj, Česká republika
Angličtina (B2), Němčina (B2)
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.