Popis pracovní nabídky
Hledáme odborníky s elektro vyhláškou, kteří chtějí přispět k budoucnosti veřejné dopravy. Připojte se k našemu týmu a získejte náborový bonus 50 000 Kč.
- řešení poruch CNC strojů Siemens
- řešení poruch strojních zařízení a budov
- kontrola strojů a zařízení dle preventivní údržby
- identifikace příčin a návrhy řešení technických problémů
- spolupráce v týmu údržby (technici, elektromechanici, strojní mechanici)
- spolupráce na specifikaci náhradních dílů
- řešení poruch CNC strojů Siemens
- řešení poruch strojních zařízení a budov
- kontrola strojů a zařízení dle preventivní údržby
- identifikace příčin a návrhy řešení technických problémů
- spolupráce v týmu údržby (technici, elektromechanici, strojní mechanici)
- spolupráce na specifikaci náhradních dílů
Nabízíme
- náborový bonus až 50.000 Kč
- pracovní smlouva na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- 2 dny placené zdravotní dovolené (sick days)
- příspěvky na různé druhy pojištění (1 300 Kč/měsíčně na penzijní připojištění)
- možnost výuky cizích jazyků
- vlastní kantýna s velmi výhodnými cenami jídel
- benefitní program (4 800 Kč/rok) nebo Multisport karta
- vstupenky na sportovní a společenské akce
Požadujeme
- SŠ vzdělání s výučním listem v elektrotechnice (automatizace výhodou)
- elektro vyhláška 50/78 Sb., §6 nebo NV 194/2022
- řidičský průkaz sk. B
- znalost mechanické konstrukce strojů
- samostatnost, zodpovědnost, flexibilita
- ochota pracovat ve směnném provozu
- ochota pracovat ve výškách
- elektro vyhláška 50/78 Sb., §6 nebo NV 194/2022
- řidičský průkaz sk. B
- znalost mechanické konstrukce strojů
- samostatnost, zodpovědnost, flexibilita
- ochota pracovat ve směnném provozu
- ochota pracovat ve výškách
Benefity nabídky
Vzdělávací kurzy, školení
Kafetérie
Stravenky / příspěvek na stravování
Závodní stravování
Bonusy/prémie
Dovolená 5 týdnů
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Příspěvek na penzijní/životní připojiště
Informace o pozici
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.